對于現(xiàn)在的上海翻譯來說，早已不再缺少翻譯公司的存在，但是對于翻譯的質(zhì)量還需要自己擦亮眼睛去識別，上海翻譯的生存靠什么？靠的就是翻譯質(zhì)量。

翻譯公司不應(yīng)該僅僅為客戶找到專業(yè)適合、語言水平高的翻譯人員，還需要能夠協(xié)調(diào)好譯員的工作，嚴(yán)格運(yùn)用譯審的流程，掌控好翻譯質(zhì)量，最終來將語言精煉、專業(yè)到位的譯稿交付給客戶。上海翻譯的工作看似簡單輕松，實(shí)際上舉足輕重，在選擇譯員、譯文的質(zhì)量控制和譯審方面起到非常重要的防火墻作用，在溝通雙方的第三方服務(wù)供應(yīng)商方面起到了非常重要的橋梁作用。

但是現(xiàn)在很多客戶不能理解翻譯公司的重要作用，認(rèn)為翻譯是一件很簡單的事情，一味的在價(jià)格上壓低翻譯成本。豈不知懂外語的人很多，但是真正能做好翻譯的人，其實(shí)少之又少，說“萬里挑一”都并不為過。一味壓低價(jià)格的后果就是很多優(yōu)秀的譯員會離開翻譯這個行業(yè)，這樣就會造成優(yōu)秀翻譯人才的流失，進(jìn)而影響到翻譯市場的整體水平；另外一方面，翻譯公司的利潤也會降低，會想方設(shè)法的降低成本。于是一個很重要的環(huán)節(jié)——譯審可能就會被省略掉了。這樣造成的惡果就是：國內(nèi)很多的翻譯公司的經(jīng)營規(guī)模普遍不大，不少還是停留在“夫妻店”、“同學(xué)會”這樣的小作坊式狀態(tài)。

國內(nèi)的翻譯公司如果能夠擁有50名以上的專職翻譯的，那么就已經(jīng)是業(yè)界頗具規(guī)模的“大公司”了。而通常每家公司專職的翻譯人員也只有幾個，80%以上的需求要由兼職人員來做“替補(bǔ)”。在從事筆譯工作的人員中專職的筆譯人員少，兼職的卻很多：有證書的少，大學(xué)生多。而譯員不僅僅是懂得一兩門外語就能夠勝任，他還必須要能夠了解客戶提供文稿牽涉到的行業(yè)。在每個行業(yè)有每個行業(yè)的專用詞語，這也就是為什么專業(yè)翻譯人士難求的一個原因。